Miteinander, nicht gegeneinander arbeiten, das ist Ziel dieses Workshops. 

Jedes Team durchläuft bestimmte Stufen in den Entwicklungsphasen, bis es effizient arbeitet. Die Auseinandersetzung mit Konflikten ist hierbei eine entscheidende Stufe. 

In Konfliktfällen, in die die Beteiligten selbst stark verstrickt sind, benötigt man oft einen Außenstehenden, der den Überblick bewahren kann. Das ist auch der Grund, weshalb selbst erfahrene Führungskräfte in ihrer persönlichen Konfliktlandschaft oft an eingefahrenen Lösungsversuchen scheitern und auf Hilfe von Außenstehenden zurückgreifen.