Wer ist das MaY TEAM und was bietet Ihnen dieses Team für Ihre Performance:

Erfahrene Trainer:innen und Berater:innen mit unterschiedlichen Profilen und Know-how sind für Sie und Ihr Unternehmen da.

Das MaY TEAM-Leitbild – Heute für morgen trainieren

Unsere Vision: Gewinnen durch Schulung und Training
Wir bieten Ihnen praxisorientierte und gewinnbringende Trainings und Leistungen.

Unsere Mission: Kompetenzen fördern
Als praxisorientierte Trainerteams fördern und fordern wir die fachlichen und sozialen Kompetenzen von Führungskräften und Mitarbeiter:innen.

Unsere Werte: Zusammenarbeit stärken
Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe und ist geprägt von Zuverlässigkeit, Vertrauen und Respekt. Im Fokus für uns: Stärken der Menschen, kulturelle Unterschiede, Gemeinsamkeiten und Vielfalt.

Sibylle May

In ihrer gesamten beruflichen Laufbahn war stets das Motto von Sibylle May

„Menschen sind meine Stärke“

Schon nach ihrem Start in ihre berufliche Laufbahn als Stewardess, war klar, dass sie den Umgang und die Arbeit mit Menschen immer in den Vordergrund stellen will.

Nach 18 Jahren Erfahrung im Bereich Vertrieb als Koordinatorin und Führungskraft für ausländische Konzerngesellschaften (Mitsubishi International, BFGoodrich, Nissan Motor, 3M Deutschland) wurde deutlich, dass sie in ihrer Arbeit Menschen ganz in den Mittelpunkt stellen will.

Dies setzte sie um und gründete 1991 das „Beratungsbüro Sibylle May“. Ihr entscheidender Vorteil für Sie: Aus der Praxis für Ihre Praxis!

Sie ist zudem Autorin diverser Fachbücher; zuletzt E-Book „Remote Teams zum Erfolg führen“.

Trainings- und Seminar-Schwerpunkte

  • Feel Good Management
  • Führung
  • Kommunikation
  • Konfliktmanagement
  • Mediation
  • Moderation
  • Kundenorientierung
  • Mitarbeitergespräche
  • Praktische Psychologie für den Arbeitsalltag
  • Rhetorik
  • Assistenz
  • Schlagfertigkeit – Souverän auf Angriffe reagieren
  • Rund um das Thema Team
  • Umgang mit schwierigen Mitmenschen
  • Verhandlungstechniken
  • Coaching
  • Lehrgänge mit IHK-Zertifikat / Fernlehrgänge

Branchenerfahrung

  • Sämtliche Branchen, Unternehmen ab 5 Mitarbeiter bis zu Großkonzernen.
  • Diverse IHK`s, Ministerien, Behörden.

Themenschwerpunkte von externen Experten & Kooperationspartnern

 

Kommunikation & Wirkung

  • Kommunikation
  • Kommunikation, Rhetorik & Schlagfertigkeit
  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • Gesprächsmanagement
  • Präsentation und strukturierte Kommunikation
  • Überzeugende Präsentationen und Darstellung auf Social Media
  • Souverän und kundenorientiert telefonieren
  • Korrespondenz und Protokollführung

Stimmtraining

  • Basistraining: Grundtechniken für eine leistungs- und ausdrucksfähige Stimmführung für alle Bereiche des privaten und beruflichen Lebens, in der die Stimme Gehör finden will
  • Aufbautraining: Anwendung der technischen Fertigkeiten für emotionale Gestaltung und persönliche Ausstrahlung in allen Bereichen des Lebens, in denen die Stimme auf eine „Bühne“ gebracht werden will und berühren soll

 

Konfliktmanagement & Deeskalation

  • Deeskalationstraining
  • Konfliktmanagement
  • Teamdynamik & Konfliktmanagement
  • Konfliktklärung und Entscheidungsprozesse
  • Mobbingprävention und -intervention

 

Führung & Leadership

  • Führungskräfteentwicklung & Leadership
  • Führungskräfteentwicklung
  • Leadership & Selbstführung („Führen aus der Mitte“, Embodied Self-Leadership)
  • Laterale Führung (Fallwerkstatt)
  • Positive Leadership & Selbstkultivierung
  • Integre Leitung virtueller und interkultureller Teams
  • Führungskräfte wirkungsvoll entlasten

 

Coaching & Persönlichkeitsentwicklung

  • (Virtual) Coaching
  • Coaching – individuelle Entwicklung fördern
  • Karriere-, Job- und Persönlichkeitscoaching
  • Persönlichkeitsentwicklung und Selbstreflexion
  • Praktische Psychologie im Arbeitsalltag
  • Mit NLP Herausforderungen meistern
  • Sich und andere besser verstehen: DISG
  • Structogram® (Kommunikation & Menschenverständnis)

 

Resilienz, Gesundheit & Selbstmanagement

  • Resilienz & Selbstmanagement
  • Resilienz – mental stark im Berufsalltag
  • Zeit-, Selbst und Energiemanagement
  • Nachhaltiges Zeit- und Selbstmanagement
  • Ganzheitliches Gesundheitsmanagement (west-östlich integriert)
  • Regenerationskompetenztraining-RKT®
  • Angewandte Neurowissenschaften (Leistung, Verhalten, Stress)

 

Team, Zusammenarbeit & Kultur

  • Zusammenarbeit und Teamdynamiken
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Interkulturelle Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Diversity-Kompetenz: Vielfalt wertschätzen
  • Unconscious Bias: eigene Vorurteile erkennen

 

HR, Organisation & Recht

  • Personalentwicklung / Eignungsdiagnostik
  • Organisationsentwicklung
  • Talentmanagement
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitnehmerüberlassung

 

Management, Projekte & Prozesse

  • Projektmanagement
  • Projektmanagement &Teamentwicklung
  • Prozessmanagement
  • Moderation von Workshops
  • Effiziente Besprechungsmoderation

 

Vertrieb, Kunden & Verhandlung

  • Vertriebstraining & Verhandlungstechniken
  • Win-win orientierte Verhandlungsführung
  • Kundenorientierung & Bedarfsermittlung

 

Office, Administration & Assistenz

  • Moderne Assistenz / Office Management
  • BWL Kaufmännische Administration Eventmarketing

 

Marketing & Events

  • Marketing und Marketingkommunikation
  • Veranstaltungsmanagement

 

Digitale Kompetenzen & Tools

  • Effektiver Einsatz von neuen Medien, MS Office und KI-Tools

 

Ausbildung & Grundlagen

  • Azubi-Fit: professionell auftreten

 

Sicherheit

  • Sicherheit im Ausland